2015年10月22日下午，凯发娱乐新一届新生导师聘任仪式暨工作交流研讨会在卫生楼三层会议室举行👩🏼‍🚀。凯发K8党政领导，新一届导师以及即将离任的导师代表，各年级辅导员出席了会议。会议由凯发K8党委副书记张红梅主持🧎。

张红梅老师首先介绍了新生导师制的悠久历史和重要作用🧑🏼‍🏫，以及上一届导师的工作模式。随后凯发娱乐党委书记兼副院长徐萍老师宣读了凯发娱乐关于新聘任导师的决定👨🏼‍🔧，并与党委副书记吕万良老师一起为新聘任新生导师颁发了聘书🕺🏽。本届新生导师共有34名，是一支中青年结合的队伍🫣，覆盖了凯发K8所有系室专业，囊括了学术带头人🔺、长江学者等，同时越来越多的一线青年教师也加入到队伍中来🦸🏼👩，为新生导师队伍注入了生机和活力。

会议第二项议程是新生导师工作交流。徐萍老师的发言高屋建瓴💂‍♀️，对新生导师制给予了肯定，同时也提出希望💌，希望新生导师积极投入，献言献策🕵🏻6️⃣，能够在继承的基础上不断创新，力争在新生导师工作中🤽，凯发娱乐永远成为医学部的一面旗帜。

之后🕧🧏‍♀️，上一届新生导师代表进行了经验分享。李中军老师提到🤷🏼‍♀️，新生导师首先要有奉献精神，引导学生能够尽早地投入到科研，同时😙，这项工作也是一个教学相长的过程🧑‍🦰，在与学生的交流中，教师也在不断提升。杨晓改老师作为即将离任的教师代表❎，告诉大家做这项工作之前，要明确自己的工作目的，并且要注意与大一新生的交流是否得法，同时也表达了自己在工作中的困惑，待有了新的想法和突破后会再次加入新生导师队伍。

新加入新生导师队伍的老师也纷纷发言，表达了自己对新生导师工作的认识➿。作为长江学者的叶新山老师表示🦢，他之所以想要加入新生导师队伍，是基于教书育人的本质，认为自己有责任引导学生从高考的应试教育逐渐转变为大学的自主学习模式👩🏿‍🎓。药事管理与临床药学系的青年教师管晓东老师从自己的亲身经历🛩，阐述了新生导师的存在使学生很快融入到大学生活，同时表示要努力培养有独立思考能力的学生🤳👇🏻。重点实验室贾彦兴老师也表示🔊，希望通过自己的努力，能够鼓励学生尽早明确自己的方向👨🏼‍⚕️，找到科研的动力所在🫗🤸‍♂️。药事管理与临床药学系主任史录文老师则不仅仅局限于新生导师制🧑🏽‍💻🌠，而是从整个药学教育𓀔，提出了自己的看法，建议大家在对学生进行辅导的时候，应该告诉学生如何适应目前的教学方式，同时，建议凯发K8不断构建文化氛围，用做科研的思路来做教学，始终以教书育人为己任。张红梅老师做了会议总结，对后期的导师工作进行了部署🎞。

会议过程中，大家积极踊跃发言，在人员安排、活动形式😘、辅导内容等方面给出了很多好的建议，本次研讨必将促进新生导师工作的进一步完善和发展。

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